• 목록
• 답변
• 글쓰기
• 게시판 리스트 옵션
  • 수정
  • 삭제

한 명판엔 "Out-Innovate!"(더 혁신하자)라고 적혀있다.

2017년부터 2년간서울회생법원에서.

S트랙을 기반으로 제도적 완성도를 높이고 실질적 책임경영 유도를 가능케 하는 방향으로 업그레이드한 모델이다.

정준영서울회생법원장이 이데일리와 인터뷰를 하고 있다.

구조조정이 필요하다고 판단될 경우 워크아웃이나회생절차 또는 하이브리드 구조조정 신청으로 넘어갈 수 있다.

정준영서울회생법원장은 “채권자가 채무자와 협상하는 것을 전적으로 지원하겠다는 게 두 제도 도입의 취지”라며 “새로 시행되는 신모델을 통해서.

파산 선고를 하며 실패를 딛고 일어설 수 있는 기회를 연 장본인이자 도산제도 발전을 위해 헌신한 도산법 1인자다.

정준영서울회생법원장이 이데일리와 인터뷰를 하고 있다.

기업회생·파산 절차와 구분되는 일종의 예방적 구조조정인 프리ARS(Pre-ARS) 제도를 오는 5월부터 시범 도입한다.

정준영서울회생법원장이 직접 ‘조정담당판사’를 맡아 위기 기업과 채권자의 비공개 협의를 통해 기업 살리기에 나선다.

합의가 이뤄지지 않은 경우에는 P플랜(사전회생계획안)이나 워크아웃, 하이브리드 구조조정 등 기업이 자율적으로 선택해 구조조정을 이어갈 수 있다.

정준영서울회생법원장은 “워크아웃과회생절차의 장점을 결합한 ‘K-구조조정’ 제도가 탄생할 것”이라고 말.

성범죄전문변호사

기업이 법원에 pre-ARS를 신청하면, 사건번호는 '머'(채무조정)가 부여된다.

조정전담재판부는 정준영서울회생법원장이 직접 맡고, 필요시 추후 이를 더 확대한다는 방침이다.

채무조정 합의 시 기업은 조정신청을 취하하고 약정서를 작성하게.

전제로 하지 않더라도 기업이 이해관계인들과 자율적인 협상을 진행할 수 있는 제도 도입이 필요하다”고 밝혔다.

정준영서울회생법원장은 “재정적 위기 기업이 정직하게 재무 상황을 공개하고 채권자들과 신뢰 속에 사전에 조율할 수 있는 유연한 제도를 만드는.

정상적인 영업을 영위하면서 워크아웃이 가능하도록 포괄적 금지명령 또는 포괄적 영업 허가 등을 통해 적극 지원한다.

정준영서울회생법원장은 "워크아웃과회생절차의 장점을 결합해 효율적이면서도 강력한 'K-구조조정'이 탄생할 것"이라고 말했다.

법정관리 등 도산 사건을 담당한 이래 도산법 분야에서 다양한 실무경험을 쌓았고,서울회생법원 수석부장판사 직무대리,서울회생법원장을 차례로 역임했다.

도산법분야연구회장을 맡았고, 법무부 도산법개정위원회 위원으로도 활동하는 등 도산법 분야의 최고.